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Harcèlement & Enquête interne par YML Avocat

Email contact@yml-avocat.fr

Téléphone 07 49 31 11 21

Adresse YML AVOCAT

156 Av. Victor Hugo, 75116 Paris

Confidentialité garantie

Tous les échanges avec YML Avocat sont strictement confidentiels et couverts par le secret professionnel de l’avocat.

Enquête indépendante

Auditions spécialisées

Preuves numériques

Rapport exploitable

Questions fréquentes

Discrimination, comparaison, preuves, agissements sexistes : les réponses aux principales questions soulevées par ce type de signalement.

Notre méthodologie

Non. Nous pouvons intervenir dès le stade du signalement afin d’aider à déterminer la réponse adaptée : enquête complète, appui ponctuel, mesures conservatoires ou simple cadrage préalable.

Oui, selon les disponibilités et l’urgence de la situation. Le premier échange permet notamment d’identifier les éventuelles contraintes immédiates : santé et sécurité, procédure disciplinaire, calendrier social ou risque contentieux.

Non. Les missions peuvent être conduites partout en France, sur site et/ou à distance selon la nature de l’enquête et les personnes à entendre.

L’avocat intervient dans un cadre professionnel et déontologique exigeant, fondé notamment sur l’indépendance, la loyauté, la compétence, la prudence et le respect des personnes. Ces garanties structurent notre manière de conduire les investigations.

Pour le premier contact, quelques éléments de contexte suffisent. Nous déterminerons ensuite les modalités adaptées pour la transmission des informations et documents sensibles.

Avocat-enquêteur
Une intervention soumise aux exigences professionnelles et déontologiques de la profession d’avocat.

Approche pluridisciplinaire
Compétences juridiques, psychologiques et numériques mobilisées selon les besoins de l’enquête.

Partout en France
Auditions et investigations organisées sur site ou à distance selon la situation.